鉴于济南市槐荫区西客站片区城乡结合部失地农民较为集中，闲散劳动力数量庞大，众多35-45岁之间的女性处于无业状态，对有创业意愿和创业能力，而又缺乏创业基本知识的妇女，急需政府的创业引导大力扶持。

建议在槐荫区范围内选定正规家庭技能培训学校，从宣传、组织、税收、财政方面给予一定优惠政策，邀请就业指导专家帮助城镇下岗职工、贫困大学生、返乡女农民工、农村失地妇女等创业就业。同时建议政府承担部分学费，吸引老百姓参加培训，施惠于民。

 

                                                                                                                                                          何霞代表

 

对区第十七届人大二次会议代表第21号建议的答复

 

何霞代表：

您提出的《关于加强槐荫区失地女性等技能培训的建议》已收悉，感谢您对婴幼儿早教的工作的关心与支持。对您的建议我们进行了认真的了解和研究。现答复如下：

一、面向全区推进失业失地妇女创业就业举措。区妇联等部门高度重视全区失业失地妇女就业创业工作，每年举办“春风送岗位”活动、失地女农民、女大学生专场招聘会，为妇女就业搭建服务平台。了解这部分妇女的现实需求，为符合条件的农村女性办理小额贷款业务，帮助她们解决创业资金不足、融资难等问题。拓展小额担保贷款覆盖面，向幼儿教育类、家政服务类项目倾斜，重点扶持农村妇女专业合作组织、妇字号龙头企业，开展技能培训、创业指导、基地实践、就业援助等系列化服务。针对失地女农民，举办了6场专场招聘会，现场提供2000个就业岗位，达成就业意向1500个。借助“阳光大姐”服务平台，提供家政岗位，解决就业难题。对外扩大服务半径，在安置区等社区尝试属地管理，解决当地用工和住户需求；对招聘进来的失地女性进行定期职业技能培训，颁发国家级资格认证证书，并通过岗位实践锻炼，顺应市场需求逐步提升其服务水准，完善晋级制度，受到市场、家庭、服务员的欢迎和认可。

二、“一体化模式”促失地女农民就业培训安置工作。几年来，槐荫区西客站片区失地女农民培训和就业工作启动并已全面展开，前期，区妇联对西客站回迁的11个村5000余名失地女农民进行了摸底调查，了解需求，制定措施，解决问题。随后，区妇联联合人社局等有关部门在大金新苑等小区举办了多场“西客站片区失地农民就业招聘会”。会上通过区“阳光大姐”家政服务中心为失业、失地妇女提供家政专场，设立的月嫂、保洁员、医疗护工、育儿嫂等多个家政服务岗位，发放宣传资料500份，吸引了大批再就业妇女。近期，经过多轮理论和实践考察，区妇联会同人社局研究形成了西客站片区失地女农民“专项培训+就地安置+企业招聘”一体化工作模式，一是开展专业培训12期，其中，单项育儿嫂培训会参与妇女就达100余人。二是在自管小区物业管理岗位就地安置部分村民。三是组织就业安置会，初步使700多名失地农民走上了就业岗位。目前，各部门正在进行相关制度政策的修订，将槐荫区失地女性就业培训和安置工作纳入社会管理范畴，进一步形成管理帮扶长效机制。

以上是我们对您建议的答复，不当之处，请批评指正。再次感谢您对我们工作的关心和支持，希望今后继续关注我们的工作，提出更多宝贵意见。

 

                                                                                                                                                          2013年6月3日